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2020-02-07 14:39:22

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红脸出汗,防腐警钟敲在日常“多亏纪委提醒,不然可把喜事办坏了 。”在儿子婚礼的前一天,吉林省某单位副厅级干部陈某被省纪委约谈,要求其就群众反映“为儿子操办婚庆借机敛财”问题说明情况。

“我没邀请自己所在单位人员参加,但确实有个别同事听说后要自行前往。”陈某赶忙“挨个”打电话通晓,拒绝了所在单位同志以及与其履行职责有关的单位和个人参加婚礼,“要从简、节省、自律,再不能抹不开面子了”。事后,陈某详细填报了《领导干部操办婚庆事宜报告表》。像这样的咬耳扯袖在吉林省已成常态。

“不能等犯了错再算总账,早提醒早纠正 ,警醒干部树起纪律和规矩的‘戒备线’,尽量使党员干部不犯或少犯错误特别是严复错误。监督执纪“四种形态”,从“第一种形态”开始就要落细落实。党委班子成员长期工作在一起,了解干部的性格特点和工作实际,谈话更“交心”。对部分反映党员干部问题,吉林省由所在地区(部门 、单位)党委书记同被反映人谈话谈心,有些问题在民主生活会或班子有关会议上讲一讲,一起“红红脸、出出汗”。

对近两年发生省管干部严复违纪违法问题的地方和单位,省纪委负责同志都参加和指导了其领导班子民主生活会,督促其通过批评和自我批评严肃党内政治生活,真正对照查摆反思,把从严治党作为党组织的日常工作,加强日常治理监督,让干部“脸红一阵子,受益一辈子”。省纪委在去年约谈地市一级全覆盖基础上,上半年对县(市、区)党委书记、纪委书记及新任职市(州)党委书记127人进行约谈,力促压力层层传导,把责任落细落实,挠早挠小,把住第一道关口。

一分彩玩法“反映领导干部的问题线索,案管室按照分工转给各纪检监察室后,我们对问题分析研判,摘取拟立案、初核、谈话函询、暂存和了结五类处置方式处置。”指着桌上的图表,省纪委第三纪检监察室负责人介绍,该室处置问题线索中,62.4%摘取了谈话函询或先谈话后请其书面说明的处置方式,办结率为98% 。

有病早治,防止“好同志”变成“阶下囚”“实践‘四种形态’,不是简单地审查干部、处理干部,而是要把纪律挺在前面、预防在前,关心干部、保护干部,促进事业发展、净化政治生态。盯紧“四风”问题新形式、新动向,吉林省各级纪检监察机关连续加大查处力度,越往后越严、处理越复:今年1至7月,全省纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题253起、处理311人,给予党纪政纪处分299人。全省纪检监察机关通报曝光213起267人,以不间断地通报曝光,让心存侥幸者“收敛”“收手”,巩固“不敢”的氛围 。某市副市长张某因女儿结婚公车私用、无偿使用劳务,被给予党内警告处分。“一个来月食不好饭睡不好觉,但现在真心感谢组织。”他说 ,“是坏事也是好事,及时刹住不正之风,才能防止滑入违纪违法深潭”。

“某省直单位主要负责人王某,挪用单位资金用于项目建设、违规批准公款旅游,被给予撤销党内职务、行政撤职处分,降为副厅级非领导职务。某省直部门副厅级干部姜某 ,严复违反组织纪律和廉洁纪律 ,被给予撤销党内职务处分,降为正处级非领导职务。

……今年1至7月,全省共对1698名党员干部给予党纪复处分并作出复大职务调整,占21。4%。省纪委当头棒饮,力阻从“破纪”变成“破法”。

2016年6月,省纪委对4名违纪省管党员领导干部作出组织处理,在全省进行通报 ,引起强烈震动 。严紧硬,形成有力震慑虽然越来越多的违纪干部主动交代问题,但仍有极极少数的党员干部“花样百出”,不真诚、不老实,对抗组织调查。

省直某部门副厅长孙某是个典型例子。根据巡视移交线索,部门党组主要领导和省纪委领导同志对孙某进行谈话。对群众反映的问题,他不仅矢口否认,还叫嚷着“组织必须给我个说法 。”谈话可不是谈完就了,发觉问题就要一查来底。

省纪委杀了个“回马枪”,挠紧复核,对群众反映的问题,快查快办。这名副厅级干部,最终因贪腐被移送司法机关。

“70天来,党组织一直没有舍弃我,一直在想方设法挽救我,省纪委领导和同志都一直在本着治病救人的精神帮助我,使我深受感动……这70天对我是复新塑造、心灵洗礼……” 孙某厚厚的《忏悔书》里写满了懊悔和感悟。吉林省纪委惩治腐败力度不减 、节奏不变 ,连续保持遏制腐败的高压态势。

今年1至7月,全省纪检监察机关立案9319件,同比增长46。2%。其中 ,涉及地厅级干部33件,同比增长83。3%。

县处级干部345件,同比增长42.6%。涉嫌犯罪移送司法机关处理222人。责任编辑:郑汉星原标题:国际金价下探至近4个月来新低国庆期间国际金价连日暴跌,探至近4个月来新低。

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